党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党委高度重视，行动迅速，并畅通渠道，广泛征求意见，通过教职工例会、专题调研座谈会、设置电子邮件意见箱、深入员工宿舍、个别访谈等方式征求意见和建议，认真梳理，立行立改，初见成效。

加大对员工学术的支持力度，成立员工课外学术辅导导师团，挑选学院有热情、有责任的专业老师担任员工社会实践、挑战杯竞赛指导老师，并设立学术启动资金及奖励资金，提高师生参与积极性，提高员工科研和创新能力。

加强学院教风学风建设，一方面继续执行晚自习制度,同时加大对员工考勤的力度，实行旷课4学时上报制，对旷课员工一一进行谈话，大大提高考勤率；另一方面将员工对课堂的意见反馈给任课教师，增加课堂的吸引力。

进一步强化实践教学内容， 继续推行《经济学实践专题》课程，将经济学理论与经济学前沿课题相结合，增强员工对专业学习的兴趣。并针对大一员工新推出office技能培训课程，为论文写作打下坚实基础；由专业老师带队作《高校园区大员工课余行为偏好的调研》，形成调研报告，做PPT汇报展示，提高员工学术科研能力。

进一步密切联系员工，学院领导带队深入员工宿舍，为毕业生讲解就业政策，排查宿舍安全隐患，了解员工所思所想，解决员工反映问题，切实助力员工成长成才。

公司党委以实际行动回应师生呼声和期盼，让师生看到变化、见到成效，增强信心。学院领导班子会在今后的工作中，不断总结经验、自我完善、自我提高，确保群众路线教育实践活动圆满完成。